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貉子毛领批发厂的沾光和吃亏 - 501

时间:2018年09月28日 来源:www.yangchangqiang.com

我们的貉子毛领批发厂,因为在当地,厂房是当地的,这是很大的优势。当然主要还是工人,说到工人,2方面,技术和工资。

对工人来说,工资高就是“沾光”;对貉子毛领批发厂来说,首先要求工人的技术好,品德好。另一方面,工资高低,表面看起来是工人和工厂之间的矛盾点,但是,还真不见得工资高,工厂就是吃亏。

貉子毛领批发加工厂来说,有点特别,首先和一般的服装厂不一样。服装厂的技工,一般的技术都能胜任,因为服装都是比较标准的,按部就班按照版来做。而毛领工厂的工人不一样。

工人是吃经验活的。割毛领的叫小刀工。初学乍练的小刀工几乎不敢单独割毛领,都是需要师傅手把手的带出来。这里面还真没有多大的理论学问,要求的就是经验和技术,这是和其他行业工人,比较特别的。

在貉子毛领批发加工厂的工人,没有5、6年的不敢割狐狸皮,1、2年的顶多就是敢割一割兔皮。要12毛面宽度的貉子毛领,老道的小刀工根据不同的皮子毛长和不同部位的貉子毛长,一搭眼,下刀就知道要割多么宽的皮板,并且这一刀下去,宽度几乎没有差别,并且手法还很快。

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割毛领不是做工艺品,一天一个工人要割几百条,哪能拿尺子量,本子算皮板的宽度!都是根据毛长和要求的毛面宽度,一刀子就割下去了。当然这一刀子割下去,毛面宽度出来几乎不差。真是有“卖油翁”的“无他,唯手熟尔”的手法。

貉子毛领批发加工厂工人的这个手法,服装厂的工人不需要,也练不出来。当然说技术含量,也没有多么大的技术含量,和高科技公司的研发人员的高技术也不是一样的。他们是高科技含量的技术。我们不需要多大的技术,但是需要的是熟练再熟练。

所以,好的小刀工是炙手可热的技术工,工资都很高。话又说回来了,雇稍微差一点的小刀工,工资低。有很多貉子毛领批发加工厂不舍得工资,都低工资雇不熟练的工人。

可是,还要知道,毛领单价高,割坏一条就7、80。并且好的小刀工出活好,并且块。这样算下来,熟练的小刀工给工厂带来的利润是更大的。

我们的工人,不但是熟练的小刀工,并且工资都比兄弟工厂高20%。一方面是工人工作热情高,效率高。另一方面,流动性小,干活出的更多。

新的工人,相互不了解,磨合很长时间,效率很低。老工人都熟悉,一句话交代下去,活出的又好又快。

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所以说,每个貉子毛领批发加工厂对工人的理念不一样。有的工厂是尽量低工资工资,但是后果是虽然工资支出低,但是效率低,毛领质量差。

雇熟练好工人、高工资就是我们的理念,我们是在“沾光”,不是吃亏。

今日感悟:理念


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